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集團公司舉辦工會干部培訓班
時間：2010-06-01
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5月28日，集團公司舉辦工會干部培訓班，所屬各單位100名專兼職工會干部參加了培訓，本次培訓開設了《職工代表大會制度》和《履行工會基本職責，做好工會的維權工作》兩項課程，分別由集團公司工會領導干部和省總工干校專家授課，集團公司黨委書記張海平在培訓期間親切看望了學員，并與學員們就工會工作進行互動交流，集團公司紀委書記、工會主席劉振武參加培訓并作總結講話。
集團公司工會副主席李鵬飛首先從四個方面系統(tǒng)、生動地講解了職代會制度的性質、職權和作用等業(yè)務知識，并引用社會熱點作為案例，深入淺出地闡明了加強職代會制度建設的意義；來自省總干校的楊志友校長做了《履行工會基本職責，做好工會的維權工作》專題講座，通過系統(tǒng)分析工會工作的三個階段，詳細講述了如何履行工會的維護職能，怎樣發(fā)揮工會在企業(yè)中的作用。
培訓期間，集團公司黨委書記張海平親切看望學員，并與學員就工會工作等問題展開互動交流，學員們倍加珍惜機會，結合實際，踴躍提問，內容涵蓋基層工會主席直選，工會干部尤其是工會主席綜合素質，進一步完善職代會和廠務公開等方面，張書記和劉書記針對學員們提出的問題做了耐心細致的解答，并就做好工會工作提出要求。集團公司紀委書記、工會主席劉振武作總結講話時指出，本次培訓時間雖短，但主題鮮明，內容豐富，安排緊湊，針對性強，通過培訓，大家對職代會的性質、作用有了進一步的了解，對職代會的程序和流程有了進一步的熟悉和掌握，對工會基本職能有了更清醒的認識和理解。最后他要求各級工會干部在今后的工作中要著重在提升學習能力、執(zhí)行能力、組織能力、協調能力、創(chuàng)新能力上下功夫。
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