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適應(yīng)新形勢不斷提高辦公室工作水平

時間:2007-04-05
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    在日前召開的集團(tuán)系統(tǒng)辦公室主任工作會上,集團(tuán)公司黨委書記張海平就如何做好新形勢下的辦公室工作,提出了五點(diǎn)希望和要求:一是正確認(rèn)識辦公室工作的地位和作用。辦公室是重要的綜合職能部門。辦公室工作人員要充分認(rèn)識辦公室工作的地位和作用,要有光榮感和榮譽(yù)感;二是辦公室工作人員要增強(qiáng)政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識,增強(qiáng)工作的積極性和主動性;三是不斷適應(yīng)新形勢,研究新情況,提高自身的能力和水平。目前國家處于轉(zhuǎn)型時期,社會處于轉(zhuǎn)軌時期,職工的觀念處于轉(zhuǎn)變時期,企業(yè)也在按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求打造新型企業(yè),企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)、管理方式、決策方式和管理者的思維與行為方式都在發(fā)生著變化,信息化發(fā)展日新月異,電子政務(wù)、無紙化辦公、資源共享都是新的命題,有很多新的挑戰(zhàn)。辦公室工作人員要充分認(rèn)識企業(yè)的階段性特征,不斷適應(yīng)新形勢,研究新情況,增強(qiáng)工作前瞻性和系統(tǒng)思考能力,不斷提高辦公室整體工作水平;四是進(jìn)一步增強(qiáng)“兩情”,提高工作質(zhì)量和效率,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。辦公室工作人員要有工作熱情,對企業(yè)、職工要有充沛的感情,不斷提高辦事質(zhì)量和工作效率,履行“參與政務(wù)、做好服務(wù)、辦好事務(wù)”的職責(zé)。辦公室工作事無巨細(xì),很辛苦,默默無聞,要有奉獻(xiàn)精神;五是加強(qiáng)辦公室人員的隊伍建設(shè)。目前,集團(tuán)系統(tǒng)辦公室人員存在數(shù)量不足、結(jié)構(gòu)不合理、素質(zhì)需進(jìn)一步提高的問題,要通過“理論上的提高,實(shí)踐上的鍛煉,自身的學(xué)習(xí)”三條途徑,不斷提高認(rèn)知能力和行為能力,努力學(xué)習(xí)理論和黨的路線、方針、政策,樹立正確的世界觀和方法論,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高工作技能,提高辦事水平,將辦公室建設(shè)成政治合格、業(yè)務(wù)精湛、技術(shù)過硬的團(tuán)隊,促進(jìn)各項工作的開展。                                

                                                  (辦公室)

2007-4-5
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